להלן מבנה מומלץ לעבודה במפגש הראשון, שלא קשור לתוכן של המפגשים אלא למהות כקבוצה
לפני השעה הרשמית- סידור עניינים כספים
אם רלוונטי, אז יש לבקש מכולם להגיע כחצי שעה לפני הקבוצה (יש להגיע בין 09:30-09:45) בכדי לסיים את העניינים הכספיים
הצגה עצמית שלי - כ 5 דקות
יש להציג את הסכם העבודה, הסטינג, (כמו דיסקרטיות)
חישוב זמן לפתיחה
כל תהליך הפתיחה צריך לקחת כ 30-40
סיום
לדאוג לסבב איך היה לכם היום
איך אתם יוצאים ומה לקחתם.
חשוב לשמוע לשמע את כולם.
לפני השעה הרשמית- סידור עניינים כספים
אם רלוונטי, אז יש לבקש מכולם להגיע כחצי שעה לפני הקבוצה (יש להגיע בין 09:30-09:45) בכדי לסיים את העניינים הכספיים
- כדאי לדאוג שכל העניינים הכספיים יהיו מסודרים לפני שהקבוצה מתחילה בפועל
הצגה עצמית שלי - כ 5 דקות
- פה יש לסמן את המטרה של הקבוצה
- להגיד משהו על הקבוצה, מי אני
סבב הכירות - 2-4 דקות לכל אחד
- סבב הכירות של האנשים
- אנשים יספרו על עצמם,
- למשל: שם, כמה מילים על עצמם, מה הביא אותם לבחור בקורס הזה
- אפשר גם מה יודעים, מה רוצים שיהיה פה, מה המשאלה שיהיה פה, בשנה הזאת
- איך רואים את זה.
המטרה של ההכרות זה גם רגיעה: ההיכרות מפחיתה תחושת חוסר וודאות
לשים לב שלא לשאול שאלות מפחידות מידי או "תוקעות" מידי
הסכם עבודה - חוזה עבודה כ 10 דקות
יש להציג את הסכם העבודה, הסטינג, (כמו דיסקרטיות)
חישוב זמן לפתיחה
כל תהליך הפתיחה צריך לקחת כ 30-40
סיום
לדאוג לסבב איך היה לכם היום
איך אתם יוצאים ומה לקחתם.
חשוב לשמוע לשמע את כולם.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה